HD현대중공업 노동조합은 임금 및 단체협상 교섭 난항으로 11일부터 단계적 파업에 돌입했으나, 추석 전 타결을 위한 집중교섭 끝에 교섭 결렬을 공식 선언했습니다.
노조는 사측의 제시안을 거부하고 추석 연휴 이후 조선업종노동조합연대와 함께 투쟁 대상을 그룹 전체로 확대하여 전면 파업을 포함한 최고 수위의 투쟁을 계획하고 있습니다.
에디터 분석
노조의 강경 투쟁과 생산 차질 우려에 보도가 집중된 가운데, 사측의 제시안 내용이나 구체적인 갈등 원인에 대한 분석은 부족한 양상이다.
단순한 투쟁 예고를 넘어 노사가 충돌하는 구체적인 숫자가 보도의 전면에 등장했다.
디지털데일리는 노조가 요구하는 영업이익 30% 성과급을 실제 예상치에 대입해 6113억원이라는 구체적 금액을 산출했다. 서울경제 역시 기본급 인상안과 성과급 요구 사이의 간극으로 인해 교섭이 결렬되었음을 명시했다.
추상적인 갈등 양상에서 구체적인 비용 계산서로 논의의 중심이 옮겨갔음을 뜻한다. 파업의 정당성보다는 요구액의 적정성을 따지게 만드는 계산기 저널리즘의 전형이다.
개별 사업장의 임금 협상액을 따지던 시선이 그룹 전체의 리스크로 확장됐다.
서울경제는 투쟁 대상의 확대를 지주사 주가 하락의 직접적인 원인으로 연결했다.
노사 간의 돈 계산을 넘어, 파업의 파급력이 자본 시장의 평가로 전이되었음을 뜻한다. 노동자의 권리 투쟁을 주주 가치를 훼손하는 경영 부담으로 치환하는 전형적인 투자자 관점의 보도다.
자본 시장의 리스크에서 노조의 탐욕 프레임으로
거시적인 그룹 리스크를 따지던 시선이 다시 개별 보상액의 적정성이라는 미시적 쟁점으로 회귀했다.
서울경제는 사측이 제시한 1인당 보상 규모와 타사 대비 높은 기본급 인상 폭을 구체적 수치로 제시했다. 이는 노조의 요구가 성과 공유라는 명분을 벗어나 고정비 증가라는 경영 부담으로 이어지고 있음을 암시한다.
전체 판세를 읽던 보도가 다시 '누가 더 많이 가져가려 하는가'라는 단순한 금액 비교 싸움으로 돌아왔음을 뜻한다. 정교한 분석보다는 숫자의 나열을 통해 노조를 욕심 많은 집단으로 몰아가는 전형적인 사측 대변 보도다.