소액주주 플랫폼 액트와 소액주주들이 삼성전자 반도체 부문의 특별경영성과급 합의안에 반대하며 국민연금에 주주서한을 제출했습니다. 이들은 영업이익의 일정 비율을 재원으로 하는 대규모 성과급이 주주총회 승인 없이 노사 합의만으로 결정된 점을 문제 삼고 있습니다. 액트는 이로 인해 주주가치 희석과 자본배분 불확실성이 초래될 수 있다고 주장하며 국민연금의 수탁자 책임 이행을 촉구하고 있습니다.
에디터 분석
성과급 지급이 인재 유출 방지와 임직원 사기 진작이라는 경영상 필요성에 근거했다는 사측의 논리와, 노사 합의의 효력 및 정당성을 강조하는 노동계의 시각이 완전히 배제되어 있습니다.